1)年薪10~12万;
2)缴纳五险;
3)节假日礼品,法定节假日上班可3倍调休,提供带薪年休假期;
4)晋升机制:
(管理线)学科教师→学科带头人→学科组长→助理校长→中心校长→区域总监
(教研线)学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监
岗位职责:
1)为高中学生提供专业的高质量教学服务,辅导学生课程;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3)与学生及家长保持良好、有效的沟通;
4)参加学科教研活动,提高教研水平;
5)为人师表、具有良好的教师职业操守。
任职要求:
1)本科及以上学历、普通话标准,仪态端庄大方,有亲和力,有教师资格证优先;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作;
3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4)有责任心、抗压力强、执行力强。
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