1、为每位正式员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；一金（住房公积金）
2、丰富多彩的节日礼物或津贴补助；
3、公司定期组织内部活动，如旅游、聚会等；
4、公司为每位员工提供广阔的发展空间和平台；
5、 公司每年进行行业调研，以保证提供行业内有竞争力的薪资水平；
6、轻松愉快的工作环境。
岗位职责：
1、负责学科研究与教学研究。
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
4、分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
5、 控管课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
6、负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
7、 遵守教师工作守则和分校的其他规章制度；
8、参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
9、积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作。
任职要求：
1．本科以上学历，熟悉培训行业操作模式优先；
2. 五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极；
3．普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛；
4．热爱教师工作，熟悉小学或初中或高中的课程设置和课本特点优先；
5．善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式优先。
6、具备爱心、责任心和奉献精神，视教育质量为生命者优先；
面试流程：
1、初试
2、笔试
3、试讲
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