1、负责所在校区教学支持、教学质量监督,提升校区教学质量; 2、指导教学主管、教师团队、开展好教学、跟踪服务等工作; 3、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 4、负责授课,教学流程的设计、培训、考核和监督。 5、领导教师,负责校区教师、科组的训练、能力评估、职称认定。 6、完成上级领导交办的其它任务; 任职要求: 1、3-5年以上教育培训行业教学主管工作背景者优先考虑; 2、本科及以上学历; 3、了解中小学教育市场特点,熟悉中小学教育机构运营模式; 4、有良好的沟通技巧、具备良好的应变及抗压能力; 5、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感。
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