培训运营部项目经理岗位职责: 1.制定培训计划并组织实施,完成培训目标。 2.收集整理各地教育机构培训邀约(招投标信息)及其他培训机构信息,及时完成培训主任交办的临时性任务。 3.参与策划、草拟培训方案,制定培训预算并报主任审核。 4.负责培训专家的联系工作并安排培训日程,协助专家完成培训课程的开发和讲授工作,协助做好前期的培训准备工作。 5.培训档案管理及维护:即收集整理培训资料并及时归档,建立、整理及完善培训档案。 6.负责培训设备的管理维护 7.与受训学员及单位进行充分沟通,及时反馈各类培训效果,分析总结现有培训方式并提出改进意见。 8.对参训人员进行考核评分,撰写培训报告。 9.完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1.具有较强的事业心、责任心、工作积极主动、爱岗敬业,有较好的服务意识。 2.具备较强的市场意识、执行力、问题解决能力和沟通协调能力,熟练使用办公软件。 3.具有团队合作、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 4.具有大学专科及以上学历,有较熟练的驾驶技能者优先录用。 5.有教育培训行业一年以上工作经验或中小学(幼儿园)教师工作经历者优先
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.